Direct naar content
Iedereen is welkom op De Twijn

Een speciale school,
maar gewoon waar het kan.

We laten je graag onze school zien

Neem een kijkje op onze locaties op een corona-proof manier! De leerlingen en leraren van De Twijn nemen je mee op een prachtige 360 tour!

Rapportage schoolontwikkeling 2025

Deze rapportage is een uitgave van de Twijn in samenwerking met NSO-CNA.
De aanleiding van het onderzoek is dat Pieter Greidanus in juli 2025 na 17 jaar afscheid neemt als algemeen directeur van de Twijn. In deze 17 jaar stonden het leren en ontwikkelen van de leerlingen, de medewerkers en de Twijn als organisatie centraal. Passend bij deze ingezette richting wilde Pieter als afscheid graag in kaart brengen welke ontwikkeling de school heeft doorgemaakt en wat daarin lessen zijn voor de toekomst. Zo ontstond de vraag om de werkzame principes van die ontwikkeling te onderzoeken, zodat de Twijn verder kan bouwen aan de ontstane beweging, en waar mogelijk ook andere (speciaal onderwijs) scholen hiervan kunnen leren. Diede Stevens en Karin Derksen van NSO-CNA hebben de schoolontwikkeling van de Twijn over de periode van 2008 tot en met 2025 onderzocht. De onderzoeksaanpak, bevindingen en aanbevelingen zijn beschreven in de onderzoeksrapportage.
Diede en Karin over de opbrengsten van het onderzoek: ‘Blijf vooral doorgaan met het waardevolle werk dat de Twijn met al haar samenwerkingspartners verricht voor de leerlingen. Met enorm betrokken medewerkers en veel specialistische kennis en inzet worden verschillende doelgroepen in de hele regio bediend – dat is van grote betekenis en zal ook in de toekomst hard nodig blijven. Het feit dat gekozen is om dit externe onderzoek te laten uitvoeren getuigt van moed en de wil om te reflecteren en samen te blijven leren en ontwikkelen.’
Pieter over het belang van onderzoek en het delen van kennis: ‘Bij de Twijn geloven we in het belang van onderzoek en reflectie. Door anderen mee te laten kijken en onze ervaringen te delen, leren we niet alleen zelf, maar dragen we hopelijk ook bij aan de ontwikkeling van andere scholen en organisaties in de regio. Onderzoek helpt ons om nieuwe inzichten op te doen en koers te houden in onze ontwikkeling. Ik geloof dat het delen van kennis essentieel is om samen het (speciaal) onderwijs beter te maken.”

Soms heeft een kind zijn dag niet. Of zijn week niet, of zelfs zijn jaar. Dan kijken we naar wat er wel kan. Minder uren of dagen school? Met je gips in een bed naar school? Rusten tussen de lessen door? Thuis lessen volgen? Het kan allemaal. 

 

Speciaal wanneer het moet!

Een kijkje op de Twijn

Onze 4 beloften

Iedere leerling wordt voorbereid op een betekenisvolle plek in de samenleving. Om dat te bereiken:

Ontdekt en benut iedere leerling zijn/haar talenten en oefent de vaardigheden die nodig zijn voor nu en later.

Bieden we een oefenplek waar leerlingen een positief en reëel zelfbeeld ontwikkelen.

Begeleiden we leerlingen in hun zoektocht naar de balans tussen cognitieve en sociaal-emotionele groei.

Leert iedere leerling op een respectvolle manier te communiceren en te oefenen met weerstand.

Ze heeft het prima naar haar zin op school en vriendinnetjes heeft ze genoeg. Maar taal en rekenen kosten haar erg veel moeite. Ze kreeg al extra begeleiding van haar groepsleerkracht en van de intern begeleider (ib’er). Ook haar ouders helpen haar elke avond met extra opdrachten. Maar dat alles bleek toch niet voldoende.

Els

De Twijn is aangesloten bij WaardeRing. Om mensen en materialen op een optimale manier een (nieuwe) kans te geven, is verbondenheid nodig. Binnen Circulair Ambachtsnetwerk WaardeRing werken bedrijven, onderwijsinstellingen en organisaties graag samen om circulariteit structureel op de kaart te zetten. Lees hoe we dat doen op de website www.waarde-ring.nl

Afbeelding1

Onderwijscentrum de Twijn krijgt in de nieuwe subsidieperiode uit het Europees Sociaal Fonds Plus (ESF+ 2021-2027) een financiële bijdrage. Het Europees Sociaal Fonds is een Europees instrument om werkgelegenheid te ondersteunen, mensen aan (beter) werk te helpen en te zorgen voor eerlijkere arbeidskansen voor EU-burgers.

Het fonds ondersteunt structurele verbeteringen ten aanzien van werkgelegenheid, onderwijs en sociale ontwikkeling en beleid gericht op ontwikkeling van arbeidsmarktvaardigheden. De huidige inzet van het fonds, in vergelijking met de vorige periode, is herstel van Europese samenlevingen en economieën na de impact van het coronavirus.

De Twijn VSO, Hengeveld College
Dr. Hengeveldweg 2 en 9
8025 AK Zwolle

E info@detwijn.nl
T 038 453 55 06

De Twijn SO
Boterdiep 5
8032 XW Zwolle

E info@detwijn.nl
T 038 453 55 06

De Twijn SO
Violierenstraat 42
8013 TV Zwolle

E info@detwijn.nl
T 038 453 55 06

De Twijn VSO, Hengeveld College
Dr. Hengeveldweg 2 en 9
8025 AK Zwolle

E info@detwijn.nl
T 038 453 55 06

De Twijn SO
Boterdiep 5
8032 XW Zwolle

E info@detwijn.nl
T 038 453 55 06

De Twijn SO
Violierenstraat 42
8013 TV Zwolle

E info@detwijn.nl
T 038 453 55 06

Onze partners

Hulp nodig?

Aanmelden

Liever bellen?
Wij zijn op werkdagen bereikbaar van 8.00 tot 16.30 uur

038 453 55 06